三和公司开启业务知识技能常态化培训

    为进一步提高员工岗位技能和专业素质，促进公司培训工作规范化、标准化、常态化、创新化，从8月9日开始，陕西省三和建设工程有限公司开启业务知识技能常态化培训工作。
    培训工作由公司人力资源部牵头组织，各相关职能部门配合开展。首期培训班以水利工程施工资料员业务为主要内容，公司各项目管理部、质量安全部共选派15名一线员工参加了此次培训。

    培训动员会上，三和公司总经理王小平结合公司实际为新入职员工作了动员讲话，他要求大家要立足本职，从最基础的资料员、测量员、施工员、质检员等一线岗位做起，脚踏实地、勤奋工作，一步步走向领导岗位。动员最后，他还勉励大家要挥洒青春、成就梦想，做一个有大格局大情怀、不畏失败、锐意进取、持之以恒的三和人。

    首期培训班邀请了陕西省水利工程建设监理有限责任公司副总经理苏向南、业务骨干帅杨分别就水利工程资料填写、水利工程稽查常见问题、水利工程质量安全重点事项等进行了培训带教。在强化培训的基础上，公司还注重对学习内容进行考核，以书面形式对当期学习内容进行了检验性考试，进一步巩固培训成果。

    一直以来，三和公司充分认识到业务培训对于人才培养的重要性和紧迫性，高度重视员工培训工作。根据形势任务需要，结合公司实际，不断强化生产技能、生产安全及岗位技能培训，通过制定系统、针对性的培训计划，不断提升员工的业务技能。
    下一步，三和公司将以本期培训为起点，深入、广泛、持久地在全公司掀起一股学习培训热潮。后期培训班将采用内外部专家授课、现场观摩、实操演练等不同形式，陆续进行市政、房建、公路等专业内容的培训，全方位提高员工的业务能力，努力打造一支高技术、高素质、高能力的专业技术队伍，为公司的发展提供有力的人才支撑。